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關(guān)于團隊的協(xié)作的心得體會
發(fā)布時間：2012-11-16
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我覺得沒有成功的個人，只有成功的團隊。我認為說的很有道理，一個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮的，即使是某一個人在某些方面取得了成績，但那也是少數(shù)。畢竟一個人的能力是有限的，多一個人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。關(guān)于這個我覺得一個團隊是否團結(jié)，思想是否一致就很容易可以體現(xiàn)出來，比如我們東莞辦的晨會，開始做的時候因為新鮮，大家也沒有什么很大的反對思想，等做了幾天之后，新鮮勁頭沒有了，不認同的聲音就出來了，慢慢的懶散了，最后就沒有做了，因為大家都沒有激情，沒有想把這個晨會做好的決心，一次在廣州的晨會PK中，我們整個隊伍都做的不好，因為我們沒有團結(jié)一心。晨會之后賴總也到東莞辦開了個會，會議時有說道給我們這個團隊打分，我的分?jǐn)?shù)是50分，因為我覺得我們是屬于半團結(jié)狀態(tài)，我們的成員都很優(yōu)秀，但是因為有一些些不認同的聲音，使這個隊伍沒有擰成一股，如果擰成一股讓勁往一處使出來，我相信絕對是戰(zhàn)斗機中的轟炸機。到那時一定是一個100分的團隊。
而對于多一個人就多一份力量，我絕對認同，比如晨會我們其他兩個分公司沒有廣州分公司人多，就是喊個口號人多的都是氣勢十足，比人少的就是更有震撼力?。∷詧F隊協(xié)作的力量絕對是無窮的。
無論在生活中還是工作中，彼此之間必須要互相包容，這是大家合作的關(guān)鍵，如果彼此之間缺乏包容，那這個團隊永遠也不會取得成功，一個團隊的成員之間有小摩擦小的沖突是正常的，比如我們東莞辦，平時的工作中也是會有爭執(zhí)，但是大家都不會記在心里，事情過了就過了，事后大家還是開開心心在一起工作、生活。大家彼此都互相包容，所以我們上下一致很和諧。
無論在生活還是在工作中，做什么事情都會有結(jié)果，有成功也會有失敗，有失敗就會有原因，有責(zé)任，有些人喜歡推卸責(zé)任，但是你的推卸并不能解決問題，只有你敢于承擔(dān)責(zé)任，大家才能從根源上解決問題。在每個優(yōu)秀的團體里，并不是每一個人都是那么優(yōu)秀的，這就需要隊友的幫助，和鼓勵使得大家共同前進。但在每一個優(yōu)秀的團隊里，你光有才是不行的，需要大家提高各方面的素質(zhì)，要想成功一個人的人品是很重要的，還有責(zé)任心，信心，熱心，堅持不懈的努力。只有各個方面的素質(zhì)提高了，我們的團隊才會更成功。所以們要謹(jǐn)記我們的責(zé)任咒語：承認是我的能力，不找借口，承擔(dān)是我的格局，保證成果，謹(jǐn)記的同時我們也要做到，畢竟知道是沒有力量的，信任并做到才有力量。
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